В Ангарске врач-акушер скончалась после 30-часового дежурства

Дик
01.11.2017 - 16:11

27 октября 2017 года скоропостижно скончалась врач акушер-гинеколог Кивлева Оксана Вениаминовна.
Врач-акушер Оксана Кивлева скончалась после дежурства, которое длилось, как говорят ее коллеги, более 30 часов. Все это время женщина работала с пациентами. Из-за катастрофической нехватки врачей на отдых не было даже минуты. Как сообщают близкие погибшей, она была настоящим профессионалом, за консультациями к ней съезжались со всей области.

Никто из коллег погибшего доктора Оксаны Кивлевой по Ангарскому перинатальному центру ничего конкретного о происшествии сказать не может. И дело не в одной скорби. Общаться с прессой им запрещено. Категорически. Минздрав Иркутской области объяснений не дает.

Сердце ангарского гинеколога-акушера Оксаны Кивлевой остановилось после почти полуторасуточного напряженного рабочего марафона. И теперь в перинатальном центре одним профессионалом меньше.

Елена Захарьева – тоже врач, но из другого учреждения. И близкая подруга умершей, потому не может молчать. Последняя смена Оксаны, говорит, длилась аж 31 час. Буквально на износ. И понятно, что добровольно, но без необходимости так не "вкалывают". Хотя она была из тех редких профессионалов, которые влюблены в свое дело.

http://ren.tv/novosti/2017-11-01/v-angarske-vrach-akusher-skonchalas-pos...

  • 06c-p1btra4cb17cn198h18no14vs8o24.jpg
  • 482-p1btre37fi1qhk11b34tt1m53pa24.jpg

Дик пишет: Врач-акушер Ольга

Дик пишет:

Врач-акушер Ольга Кивлева скончалась

Дик пишет:

Сердце ангарского гинеколога-акушера Оксаны Кивлевой остановилось

Все таки Ольга или Оксана? Сколько лет было женщине?

Россия - вперед!, Исправил,

Россия - вперед!,
Исправил, спасибо.

Дик пишет: скончалась после

Дик пишет:

скончалась после дежурства, которое длилось, как говорят ее коллеги, более 30 часов.

Дик пишет:

погибшего доктора

Ох уж эти журналисты. Они вообще понимают разницу в словах "погиб" и "умер"?
Погибнуть можно в бою или вследствие несчастного случая.
И смена тут тебе в 30 часов, и героизация после смерти.
Понятно, что человека жалко. А я вот слышала другую историю - что у покойной здоровье было довольно слабое, а в сердце какую-то патологию нашли. И скончалась от сердечного приступа она. Вроде там от закупорки сосуда в сердце.
Так что ваше здоровье в ваших руках. Не хотите сгинуть в расцвете лет - соблюдайте режим труда и отдыха, заботьтесь о своем здоровье сами. Никакой дядя или тетя за вас это делать не будет. Начальник все что нужно по закону делать - делает. Сверхурочные оплачивает, медицинскую страховку, больничные, отпуск дает. Все остальное личное дело сотрудника.
А Рен-тв сделали репортаж будто бы врача тут как раба гоняли в хвост и гриву.
С ног на голову, как обычно, все ради очередной жареной "новости".

Дик пишет: И понятно, что

Дик пишет:

И понятно, что добровольно, но без необходимости так не "вкалывают".

Поверьте, врачи очень любят сверхурочные, особенно если они хорошо оплачиваются, а у покойной дома был только муж, маленьких детей нет, дочь вроде взрослая в другом городе живет, так куда торопиться с работы было. Для многих работа к тому же - как второй дом, люди буквально привыкают и живут на ней.

Коллега,
Ну, какбэ, состояние здоровья никак не может служить оправданием 30 часового рабочего дня.
А врача очень жаль...

"Логика — это когда понимаешь, что граждане, считающие что всё в СССР было сделано через жопу — сами сделаны в СССР". bash.im

дикость какая-то, и смысл? на 30 часе работы отдача не может быть большой, а вот здоровье надорвалось, и теперь уже никто от нее помощи не получит. Жаль женщину, жаль.

Чёт прям полоса чёрная за

Чёт прям полоса чёрная за род-домом. Как бы да человека со слабым здоровьем официально нельзя насильно таскать на работу. Но ведь начальнички-то уговорить любого могут. А иначе... Вот и соглашаются один-, второй раз. А далее кто везёт, на том и едут. Но вся-то фигня в руководстве и в политике подхода к персоналу и к своим обязанностям.
И на мой взгляд умер при данных обстоятельствах это ПОГИБ. ВЫЖАЛИ, КАК ЛИМОН (это для для Коллега). А что у человека дома только муж и нет детей и полна хата это не показатель необходимости не выхода на работу и в работе за нескольких. Это лишь частность. Чтобы жить не ниже среднего, приходится иногда горбатится выше предельного. И это не гуд.

Это вина начальства...

Вообще-то то, что человек на ответственной должности, даже, если если бабла хочет сгрести (в чём сомневаюсь), продолжает работать без перерыва (СанПин и т.д.) и руководство это допускает, то ВИНА НАЧАЛЬСТВА. Ведь медик может, в таких условиях, отдать концы и при непосредственном своём выполнении долга. А начальники допустили... А она принимала роды... А не смог родиться Ваш ребёнок... Что за Х.ЕНЬ... ТВОРИТСЯ

klaus81 пишет: Вообще-то то,

klaus81 пишет:

Вообще-то то, что человек на ответственной должности, даже если если бабла хочет сгрести (в чём сомневаюсь), продолжает работать без перерыва (СанПин и т.д.) и руководство это допускает, то ВИНА НАЧАЛЬСТВА. Ведь медик может, в таких условиях, отдать концы и при непосредственном своём выполнении долга. А начальники допустили... А она принимала роды... А не смог родиться Ваш ребёнок... Что за Х.ЕНЬ... ТВОРИТСЯ

Интересно вы рассуждаете.
То есть можно прийти на работу, допустим, жить там без еды, пока не получишь инфаркт от голода, а задача начальника - заметить, что с тобой творится и вовремя выкинуть на улицу, мол, иди уже домой?
Почему-то все ноют, когда рабочий день сокращают, ведь это значит, что его оплачивают не из расчета 8 часов.
Здесь же человек явно сознательно оставался на службе, забывая о своем здоровье, а вы что, реально предлагаете чтобы главный врач за всем коллективом хвостом ходил? Сколько там работает человек? 400? Может все 500? У главного врача больше занятий нет, кроме как хвостом ходить за каждым подчиненным?
Я согласен что это чисто затея человека и его ответственность, следить за здоровьем.
Переработал по своей воле - пришел домой и помер с устатку - а вы век не перепутали? Времена рабства-то когда у нас закончились?
Плохо себя чувствуешь - возьми больничный, организация тебе даже оплатит время болезни. А какой смысл пахать до вусмерти? Люди не роботы.
Начальники допустили...ну большей глупости и придумать нельзя. Начальник устанавливает 8 часов рабочий день - у сотрудника есть договор, по которому он тоже несет ответственность о протяжении этого рабочего дня. Все что сверхурочно - оплачивается отдельно. И не надо нагнетать. Ну может действительно здоровье подорванное уже, так зачем было себя до конца-то доводить?

Агуша Чел работает 30 ЧАСОВ.

Агуша
Чел работает 30 ЧАСОВ. работодатель ДОЛЖЕН БЫТЬ В КУРСЕ. Без ведома работодателя чел столько не трудится....

Агуша пишет:

Начальник устанавливает 8 часов рабочий день

Это КЗОТ устанавливает а "дирехтору похеру".
Вы читаете 30 ЧАСОВ – ЭТО НЕ ДВЕ СМЕНЫ... ЕСЛИ РАБОТНИК РАБОТАЕТ 30 ЧАСОВ, ДАЖЕ ПО СВОЕМУ УСМОТРЕНИЮ, ТО ГДЕ ЕГО РУКОВОДИТЕЛИ.

к "Агуша "

Агуша пишет:

То есть можно прийти на работу, допустим, жить там без еды, пока не получишь инфаркт от голода, а задача начальника - заметить, что с тобой творится и вовремя выкинуть на улицу, мол, иди уже домой?

НЕТ, ЗАДАЧА НАЧАЛЬНИКА В ПОДСЧЁТЕ БАБЛА. И ПОХЕР, ЧТО ТВОРИТСЯ В "КОНТОРЕ".

Я живу в ДРУГОЙ РОССИИ, где плохо себя чувствуешь и идешь на работу, ибо иначе семья ЗАГНЁТСЯ. Или с тебя спишут...

Я думала, что перинатальный

Я думала, что перинатальный центр - гос.структура. Значит, трудовое законодательство там должны чтить, в отличие от частных контор, где, мы все знаем, бывает всякое.
Думаю, случай вопиющий, - разбирательство будет обязательно.
Понятно, что никто не хотел смерти доктора, так получилось...
И, понятно, что доктор, лучше нас с вами знает о рисках для здоровья...
Соболезнования близким.

Дуся, Разбирательства не

Дуся,
Разбирательства не будет, ибо она работала на власть придержащих (маразм, что РОДДОМ это политика), сделают либо её виновной, либо забудут это дело. Не поняв, что человек 30 часов не может нести смену на вахте, на столь "ответственной вахте". Кто-то вспомнит и майские указы президента... Но на мой взгляд всё дело в местных "шляхтичях".

klaus81 пишет: Чёт прям

klaus81 пишет:

Чёт прям полоса чёрная за род-домом.

Пока Бреус там будет рулить просвета АПЦ не увидит.
В ангарском роддоме гибнут дети, гибнут роженицы, гибнет персонал!
А Бреус до сих пор сидит на своем посту, а не в СИЗО.
Беспределище!

22222222 пишет: Пока Бреус

22222222 пишет:

Пока Бреус там будет рулить просвета АПЦ не увидит.

ваши предложения? Кто должен быть на этой должности?

22222222 пишет:

В ангарском роддоме гибнут дети, гибнут роженицы, гибнет персонал!

т.е. во всём виновата лично Бреус? А почему никто не бегает с требованиями против конкретных врачей, по чьей вине происходят трагедии? Почему никто не задаёт вопросы тем, кто проверяет или повышает квалификацию врачей, раз речь идёт о врачебной ошибке?
Почему никто не поднимает шум по ситуации в других роддомах и с другими главврачами?
Просто для некоторых Бреус, как кость в горле. И всем крикунам, думаю, наплевать на детей и рожениц. Цели у вас иные.
22222222,
Почитайте на досуге, что-то по поводу этого даже писков от некоторых не было слышно.
https://irkutsk.news/novosti/2017-07-07/24833-minzdrav-priangarja-novost...
http://bg-irkutsk.livejournal.com/5631696.html
http://правозащита38.рф/smert-v-roddome-ne-mozhet-byt-ryadovoj/

Характер у меня замечательный, только нервы у всех какие-то слабые...

Zarraza пишет: ваши

Zarraza пишет:

ваши предложения? Кто должен быть на этой должности?

Хоть Сидоров, хоть Иванов. Но если он компетентный и ответственный руководитель

Zarraza пишет:

т.е. во всём виновата лично Бреус? А почему никто не бегает с требованиями против конкретных врачей, по чьей вине происходят трагедии?

Вы взрослый человек вообще? Неужели не понимаете, что именно руководитель ЗА ВСЁ несет ответственность

Zarraza пишет:

Почему никто не поднимает шум по ситуации в других роддомах и с другими главврачами?

Не знаю. Поднимите

Zarraza пишет:

Просто для некоторых Бреус, как кость в горле. И всем крикунам, думаю, наплевать на детей и рожениц. Цели у вас иные.

Просто для некоторых Бреус не чужой человек. И, полагаю, всем заступникам наплевать на человеческие жертвы, которые допустил этот "руководитель"

П.с. Zarraza, и не забудьте мне минуса за коммент еще раз влепить Ржунимагу

Суровая реальность нашего

Суровая реальность нашего времени. Однажды поймал себя на подобном отношении к работе. Пора понять, что честным, самоотверженным трудом, реально заработать можно только какой-нибудь инсульт и т.д.. Средства для безоблачного существования добываются по другому. Выбор всегда есть. Жаль человека.

klaus81 пишет: ЕСЛИ РАБОТНИК

klaus81 пишет:

ЕСЛИ РАБОТНИК РАБОТАЕТ 30 ЧАСОВ,

Да! Если врач работает 30 часов,то это не геройство.Это ради денег.Если даже врач исключительно добросовестный,то он физически не сможет выполнять свою работу должным образом.Руководитель не имел прав допускать её к ответственной работе.Или ответственной работы не было и врач просто отбывал,чтобы побольше хап...тьфу,заработать.

Очень важный момент-в АПЦ

Очень важный момент-в АПЦ такая огромная неукомплектованность кадрами и руководитель приказал работать по 30 часов?? Или же врач перерабатывала по своей инициативе?
Многие, очень многие люди работают по суткам.Как-то же у них регулируется режим труда и отдыха за эти часы?
Когда таксист жалуется, что он за рулём уже двое суток, не смыкая глаз,всегда спрашиваю: Кто вас заставляет?? Это же опасно для всех- в таком состоянии управлять средством повышенной опасности.
И оказывается, что никто. Просто нужны деньги или с напарником выходные не поделили, либо ещё что-то.
Я к тому, что если сотрудник подойдёт к руководителю и скажет: Я не могу!!
Ни 30, ни 20, ни 15 часов работать без отдыха!!!, то никто не посмеет принуждать.

ninzya пишет: Просто нужны

ninzya пишет:

Просто нужны деньги

Есть такое дело. И чем больше денег, тем больше они нужны.

klaus81 пишет: Чел работает

klaus81 пишет:

Чел работает 30 ЧАСОВ. работодатель ДОЛЖЕН БЫТЬ В КУРСЕ. Без ведома работодателя чел столько не трудится....

Ошибочка! На большом предприятии вы можете хоть жить на работе (в Транснефти так и делают, кстати), можете ткнуть пальцем в любое крупное предприятие, и директор даже не заметит. Сейчас вообще трудовое законодательство контролируется только в части зарплаты, и положенных социальных гарантий. Что вообще, считаю, достаточно справедливо.

ninzya пишет: Очень важный

ninzya пишет:

Очень важный момент-в АПЦ такая огромная неукомплектованность кадрами и руководитель приказал работать по 30 часов??

Да вы идиот, батенька! Вы вообще себе представляете, что любой начальник будет издавать такие приказы? Не надо сочинять про руководителя роддома, придет такой кадр как Выгузов, а при его начальстве 3-4 человека в год помирало из пациентов.
Сейчас смертность, насколько известно, чуть ли не ниже всех по области.

22222222 пишет: Пока Бреус

22222222 пишет:

Пока Бреус там будет рулить просвета АПЦ не увидит.

При главвраче который был до нее, были стабильные 3-4 смерти пациентов в год, сейчас смертность пациентов ниже всех по области.

Zarraza пишет: Просто для

Zarraza пишет:

Просто для некоторых Бреус, как кость в горле. И всем крикунам, думаю, наплевать на детей и рожениц. Цели у вас иные.

Старая команда управленцев недоделанных пытается выжить хорошего врача.

тормоз пишет: Руководитель не

тормоз пишет:

Руководитель не имел прав допускать её к ответственной работе.

Директор АНХК знает, сколько по факту работает каждый механик цеха? Как думаете?

А Коша прав.

А Коша прав.

Агуша пишет: На большом

Агуша пишет:

На большом предприятии вы можете хоть жить на работе (в Транснефти так и делают, кстати),

Агуша пишет:

Сейчас вообще трудовое законодательство контролируется только в части зарплаты, и положенных социальных гарантий

Вот с этого момента по подробней.

С рождения Билли пай-мальчиком был.
Имел Билли хобби -
Он деньги любил,
Любил и копил. Громкий смех
スタ

Для того, чтобы тебе оплатили

Для того, чтобы тебе оплатили сверхурочные, ты изначально должен написать заявление на работу (т.е. вместо 8 часов отработать например 12). На базе этого заявления оформляется приказ (в котором присутствует подпись ответственного, чаще всего директор предприятия).

Zang пишет: Для того, чтобы

Zang пишет:

Для того, чтобы тебе оплатили сверхурочные, ты изначально должен написать заявление на работу (т.е. вместо 8 часов отработать например 12). На базе этого заявления оформляется приказ (в котором присутствует подпись ответственного, чаще всего директор предприятия).

Всё верно Во! , только по факту отработанные часы дарятся работадателю, а когда доходит дело до прокуратуры начинаются отмазы, типо это они сами, в смысле работяги.

С рождения Билли пай-мальчиком был.
Имел Билли хобби -
Он деньги любил,
Любил и копил. Громкий смех
スタ

Да кто из нас не

Да кто из нас не перерабатывал? Только те, кто не работал.

Если сотрудник работает сверх

Если сотрудник работает сверх положенный нормы, а это более 12 часов, то есть полторы смены, то ответственность ложится на должностное лицо, т.е. руководителя! Грамотный руководитель, знающий основы охраны труда, НИКОГДА не допустит нарушения этого правила. Не может быть никаких инициатив, двойных смен и т.д. Это нарушение закона. Везде, на любом предприятии. А если руководитель такого предприятия как роддом не знает основ охраны труда и трудового законодательства, то его необходимо уволить.
Штрафы за нарушение этого ложатся на должностное лицо! И огромные.
В случае смерти сотрудника 100% уголовное дело в области охраны труда и ТК РФ.
Вне зависимости от причин личного характера, по который работник пошел на нарушение графика труда и отдыха, отвечать будет только РАБОТОДАТЕЛЬ! Это его вина, и не чья больше! Он на то и руководитель, чтобы контролировать и соблюдать ЗАКОН!
Родственникам умершей женщины советую ни в коем случае не сдаваться!
Это прежде всего нарушение ОХРАНЫ ТРУДА и трудового законодательства!

ТК РФ пишет: Родственникам

ТК РФ пишет:

Родственникам умершей женщины советую ни в коем случае не сдаваться!
Это прежде всего нарушение ОХРАНЫ ТРУДА и трудового законодательства!

Законно. Но ведь вот какая штука: никто под пистолетом нас гонит на переработки.

Точка зрeния пишет:

Законно. Но ведь вот какая штука: никто под пистолетом нас гонит на переработки.

Не гонит. Но и допускать переработки, идущие вразрез с ТК РФ работодатель не имеет права.

"Логика — это когда понимаешь, что граждане, считающие что всё в СССР было сделано через жопу — сами сделаны в СССР". bash.im

Если бы руководитель

Если бы руководитель регулярно проходил обучение по Охране труда, если бы обучал своих сотрудников по-честному, если бы не играл в коррупционные игры, которые позволяют думать о своей неприкосновенности - то таких случаев не было бы. Но, этот случай, как раз показывает, что данный руководитель ничего этого не делал, а скорее всего платил за липовые аттестации, давал взятки с трудовую инспекцию, если на него поступали жалобы и т.д. Эта смерть полностью на совести работодателя и он должен понести уголовную ответственность и выплатить нехилый штраф. При чем не только уголовный срок и но и дисквалификация на 3 или 5 лет!
Достаем попкорн?

ТК РФ пишет: Эта смерть

ТК РФ пишет:

Эта смерть полностью на совести работодателя и он должен понести уголовную ответственность и выплатить нехилый штраф. При чем не только уголовный срок и но и дисквалификация на 3 или 5 лет!

Еще идеи будут? Слишком многим нравится трепать людям нервы.
Раскомандовались смотрю. Мой прогноз - ничем не окончится все это, за отсутствием состава преступления.
Читайте официальные комментарии минздрава. Человек умер не на рабочем месте, а находясь дома.

ТК РФ пишет: Эта смерть

ТК РФ пишет:

Эта смерть полностью на совести работодателя и он должен понести уголовную ответственность и выплатить нехилый штраф.

А если у умершего человека многолетнее хроническое заболевание??

Коллега пишет:

Человек умер не на рабочем месте, а находясь дома.

Агуша пишет: Директор АНХК

Агуша пишет:

Директор АНХК знает, сколько по факту работает каждый механик цеха?

Сравнение некорректное.Больница и АЭНХК-целый город.Директор АЭНХК и главврач.
Я вас должен поправить:знает ли начальник цеха АЭНХК сколько по факту работает механик? Отвечаю-знает Да! А директор тоже знает ,но не помнит. Да!

ТК РФ пишет: Эта смерть

ТК РФ пишет:

Эта смерть полностью на совести работодателя

С чего вы взяли? Следствие ещё не разобралось до конца.Может быть до конца и разбираться не будет.Когда огласят причину смерти,и что вызвало эту причину,вот тогда и будем говорить Да!

ТК РФ пишет:

руководитель регулярно проходил обучение по Охране труда, если бы обучал своих сотрудников по-честному,

там по любому есть отдел кадров, юрист, экономист, бухгалтерия и специалист по ОТиТБ - и все эти люди допустили официальное нахождение на рабочем месте 30 часов???? а это совершенно верно - приказ, причем с обоснованием, соответственно ответственность руководства, и еще ряда специалистов - вряд ли, скорее всего с кем-то договорилась, подменила и т.п.
А официально такие приказы издавать может только вообще безбашенный руководитель, рано или поздно это может всплыть, а всплыть может, оно им надо?

Точка зрeния пишет: Законно.

Точка зрeния пишет:

Законно. Но ведь вот какая штука: никто под пистолетом нас гонит на переработки.

никто и без пистолета-не сознается, учитывая такое большое внимание, надеюсь разберутся, озвучат ситуацию такого внимания,сменится состав управления,в памяти останется негатив...

Отправить новый комментарий

Содержимое этого поля хранится скрыто и не будет показываться публично.
Add image
  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразовываются в ссылки.
  • Допустимые HTML тэги: <a> <em> <strong> <cite> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd> <img> <h1> <h2> <h3> <h4> <span> <br> <div> <strike> <sub> <sup> <nobr> <table> <th> <tr> <td> <caption> <colgroup> <thead> <tbody> <tfoot>
  • Можно цитировать чужие сообщения с помощью тэгов [quote]
  • Автоматический перевод строки.
  • Можно вставить изображение в текст без HTML-кода.
  • Можно вставлять видео тэгом [video:URL]. Поддерживаются Youtube, Mail.ru, Rutube и другие.
  • Текстовые смайлы будут заменены на графические.

Дополнительная информация о настройках форматирования

To prevent automated spam submissions leave this field empty.
Прикрепить файлы к этому документу (Комментарий)
Все изменения, касающиеся прикреплённых файлов, буду сохранены только после сохранения вашего комментария. Изображения больше чем 4000x4000 должны быть уменьшены Максимальный размер одного файла - 40 Мбайт , допустимые расширения: jpg jpeg gif png txt doc xls pdf ppt pps odt ods odp 3gp rar zip mp3 mp4 ogg csv avi docx xlsx mov m4v.
Your browser does not support HTML5 native or flash upload. Try Firefox 3, Safari 4, or Chrome; or install Flash.

Компания Технолайф

Original design by My Drupal  |  Modified by LiveAngarsk.ru team